Tras una semana tensa marcada por paros y advertencias de nuevas medidas de fuerza, la Unión Tranviarios Automotor (UTA) llegó a un acuerdo salarial con las cámaras empresarias del transporte que beneficia a los choferes de colectivos del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA).
El convenio, que establece un nuevo salario básico y un ajuste en los viáticos, evitó un conflicto mayor que hubiera afectado a millones de usuarios.
El núcleo del acuerdo es un aumento del 7,7% a partir de junio, elevando el salario básico conformado a $1.300.000. Previamente, en mayo, el salario se actualizará a $1.270.000. Asimismo, los viáticos diarios se incrementarán a $9.300 en mayo y a $9.700 en junio.
Cómo fue la negociación
La negociación, que se intensificó tras el rechazo de la UTA a una propuesta inicial que consideraba insuficiente, finalmente se destrabó gracias a la presión sindical y las medidas de fuerza implementadas.
La oferta rechazada proponía un incremento del 6% entre febrero y junio, dejando el salario en $1.270.000 recién a fines de junio, un monto que ahora se alcanzará un mes antes.
Roberto Carlos Fernández, secretario general de la UTA, formalizó el acuerdo junto a representantes de la Asociación Argentina de Empresarios del Transporte Automotor (Aaeta), la Cámara Empresaria del Autotransporte de Pasajeros (CEAP), la Cámara del Transporte de la Provincia de Buenos Aires y la Cámara de Empresarios Unidos del Transporte Urbano de Buenos Aires (Ceutuba).
Si bien la cámara que agrupa a las líneas de la empresa Dota, la mayor del sector, no firmó el convenio, estará obligada a cumplirlo, ya que los convenios colectivos homologados tienen fuerza de ley.
Revisión y compromisos
El acuerdo incluye una cláusula de revisión en junio, momento en que las partes se reunirán nuevamente para evaluar posibles actualizaciones salariales en función de la inflación y el aumento de los costos operativos del sector. Además, se selló un compromiso mutuo para mantener la paz social y evitar nuevos conflictos que perturben el servicio público de colectivos en el AMBA.
Paralelamente, se firmó un acta en la que tanto empresarios como sindicalistas se comprometen a promover la igualdad de género y la equidad laboral en el ámbito del transporte.
Un aumento que rompe la pauta
Este aumento del 7,7% supera la pauta del 1% mensual promovida por el Gobierno de Javier Milei como referencia salarial.
La UTA se une así a otros gremios, como el de Comercio, que lograron acuerdos salariales por encima de esa línea, desafiando la política oficial en un contexto de persistente inflación.
El acuerdo alcanzado por la UTA refleja la tensión entre las demandas salariales de los trabajadores y los esfuerzos del gobierno por contener la inflación.